Escasez de Talento y las Generaciones Futuras en este artículo se aborda la creciente preocupación por la escasez de talento en un entorno laboral en constante evolución. Yolanda Del Carmen Barrios, Gerente de País en ManpowerGroup Guatemala, comparte su experiencia en este diálogo. Se discute la importancia de la adaptabilidad en el trabajo actual, resaltando el impacto del trabajo remoto y la flexibilidad laboral. Además, se exploran los desafíos de la escasez de talento en medio de la transición generacional en el mercado laboral. Se pone énfasis en la relevancia de las habilidades blandas y la preparación para el futuro laboral, ofreciendo consejos prácticos para abordar estos retos en un mundo laboral cambiante