Presidente & Decano — AAUN Marzo – Junio 2026 · 12 Semanas · 24 Publicaciones
Resumen Ejecutivo
24
Publicaciones
12
Semanas
4
Pilares
4
Formatos
Objetivo Principal
Posicionar al Dr. Hugo Gudiel Amaya como líder de opinión clave en educación superior en Guatemala y la región. El contenido equilibra su rol institucional como Presidente y Decano de AAUN con su marca personal como líder visionario, gestor académico y humanista.
Tono de Voz
Profesional y personal. A diferencia del canal institucional de la universidad, el perfil del Dr. Amaya será un espacio para la reflexión, el análisis y la opinión fundamentada. Accesible pero con autoridad; inspirador y cercano.
Público Objetivo
› Líderes académicos y rectores de otras universidades
› Directivos y gerentes del sector empresarial
› Cuerpo docente, administrativo y exalumnos AAUN
› Potenciales aliados estratégicos y socios
Pilares de Contenido
Los 4 ejes temáticos que sostienen la estrategia de posicionamiento.
PILAR 1
Visión y Futuro de la Educación Superior
Posicionarlo como líder visionario que entiende tendencias globales (IA, EdTech, microcredenciales) y su aplicación local.
TONO: Analítico · Prospectivo · Inspirador
PILAR 2
Liderazgo y Gestión Académica
Compartir su experiencia única como gestor, Decano y Presidente, humanizando su rol directivo.
TONO: Formativo · Experimentado · Colaborativo
PILAR 3
Reflexiones de un Rector
El pilar más personal. Construye autenticidad, confianza y cercanía con la audiencia.
TONO: Personal · Humilde · Reflexivo · Auténtico
PILAR 4
Impacto y Vinculación Externa
Demuestra la relevancia de AAUN y su liderazgo más allá del campus, en la sociedad y a nivel internacional.
TONO: Comunitario · Orgulloso · Estratégico
Calendario Editorial
2 publicaciones por semana · Distribución estratégica de pilares
Semana 123 – 29 Mar
Visión
«Innovación y Modelos Educativos: La Universidad del Futuro, Hoy»
Artículo LinkedIn
Reflexión
«Una lección de liderazgo que aprendí de [un mentor/un libro]»
Texto Reflexivo
Semana 230 Mar – 5 Abr
Liderazgo
«La ‘soledad del líder’: 3 estrategias para la toma de decisiones difíciles»
Carrusel / Infografía
Impacto
«Anuncio y reflexión sobre nuestra nueva alianza con [Partner]»
Video Corto · 1 min
Semana 36 – 12 Abr
Visión
«La IA no es una amenaza, es un co-piloto académico»
Carrusel / Infografía
Impacto
«El rol de la universidad privada en el desarrollo social de Guatemala»
Carrusel
Semana 413 – 19 Abr
Reflexión
«Detrás de cámaras: Un día como Rector en AAUN»
Carrusel · Fotos
Visión
«Educación Continua Universitaria: Adaptación y Desarrollo Profesional»
Artículo LinkedIn
Semana 520 – 26 Abr
Liderazgo
«Equilibrar la excelencia académica con la sostenibilidad financiera»
Carrusel
Visión
«¿Estamos preparando a los estudiantes para los trabajos que aún no existen?»
Video Corto · 1.5 min
Semana 627 Abr – 3 May
Impacto
«El poder de la internacionalización: lecciones de [congreso/convenio]»
Texto + Foto
Reflexión
«Orgulloso de nuestro equipo: [Mencionar logro de un departamento AAUN]»
Texto Reflexivo
Semana 74 – 10 May
Visión
«El ‘Lifelong Learning’ no es una opción, es la nueva norma»
Artículo LinkedIn
Liderazgo
«Tendencias Globales que Transforman la Educación Superior»
Artículo LinkedIn
Semana 811 – 17 May
Reflexión
«El libro que cambió mi perspectiva sobre [liderazgo/educación] este año»
Texto + Foto del libro
Visión
«Habilidades blandas vs. técnicas: un debate obsoleto»
Texto Reflexivo
Semana 918 – 24 May
Impacto
«De la teoría a la práctica: Cómo vinculamos nuestras carreras con la comunidad»
Video Corto
Liderazgo
«Mi filosofía sobre la mentoría: por qué dedico tiempo a la próxima generación»
Texto Reflexivo
Semana 1025 – 31 May
Visión
«El futuro de las credenciales: ¿Reemplazarán los micro-grados a los títulos?»
Carrusel
Impacto
«El impacto de [Proyecto de investigación AAUN] en [Sector específico]»
Texto + Datos
Semana 111 – 7 Jun
Liderazgo
«5 principios para una gestión universitaria ágil y humana»
Artículo LinkedIn
Visión
«IA y Transformación Digital: El Impacto en la Educación Superior»
Artículo LinkedIn
Semana 128 – 14 Jun
Reflexión
«Cerrando el trimestre: 3 lecciones aprendidas y nuestra visión para lo que viene»
Video Corto · 1 min
Impacto
«La educación no es un destino, es un viaje. Invitación a [próximo evento/webinar]»
Texto + CTA
Métricas y Formatos
Distribución de formatos y KPIs de éxito del plan a 3 meses.
Mix de Contenidos (24 Pub.)
KPIs de Éxito
Autoridad Temática
Ser reconocido como referente en «futuro de la educación» e «innovación académica» en la región.
Engagement de Calidad
Conversaciones significativas (comentarios y shares) de otros líderes académicos y directivos.
Atracción (Lead Gen)
Aumentar visitas al perfil y consultas sobre convenios, posgrados y educación continua.
Crecimiento de Red
+15% conexiones de calidad (rectores, directivos, tomadores de decisión) en 90 días.
